Организация занятости студентов и содействие в трудоустройстве выпускников Владимирского филиала Российского университета кооперации в соответствии с полученными специализациями и профилями подготовки, создание фондов по обеспечению практики студентов, помощь студентам в планировании карьеры – основные задачи работы общеуниверситетского портала «Практика и карьера»: www.career.ruc.su.

На портале «Практика и карьера» студенты и выпускникам университета предлагается актуальная информация:

- места практики и стажировки;

- вакансии и стажировки предприятий и организации;

- вакансии с гибким графиком работы не требующие полного высшего образования;

- консультационные услуги студентам и выпускникам по вопросам планирования и развития карьеры.

Владимирский филиал Российского университета кооперации заключает долгосрочные договоры о сотрудничестве в сфере практики и трудоустройства с предприятиями и организациями Владимирской области.

В числе партнеров филиала – предприятия системы потребительской кооперации Владимирского областного союза потребительских обществ, а также:

- торговые организации: ЗАО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит»), ООО «Торговый дом Экопол», ООО «Север», ООО Торговый Дом «Константа», ООО «Дельта»,

ООО «Виктория», ООО «Экспресс»;

- банки: ОАО «БАНК УРАЛСИБ», АКБ «Пробизнесбанк» (ОАО), ОАО «Промсвязьбанк», ОАО «Сбербанк России», Банк ВТБ24 (ЗАО), НБ Банк «Траст» (ОАО), ОАО «Восточный экспресс банк»,

- организации сферы услуг ООО «Директ Стар» («Телеперфоманс), ООО «Транзит-ИКС», ООО «Независимое агентство региональных исследований», ОАО «Российские железные дороги», ООО «Василек»,

- предприятия общественного питания: ООО «Мастер-ТурГрупп» (Клуб-отель «Велес»), ООО «Вера» (Кафе «Тысяча и одна ночь»), ООО «Турцентр» (Суздальский турцентр), ООО «Вознесенская слобода», кафе «Жемчужина» и др.

Информация о трудоустройстве выпускников 2014 года очной формы обучения (обучение завершено 11.07.2014 г.) по состоянию на 15.07.2014 г.:

- трудоустроено выпускников: 70%,

- из них, трудоустроено по специальности: 79%,

- находятся на учете в службе занятости в качестве безработных: 0.  


  Рекомендации по написанию резюме:

7 основных рекомендаций по написанию резюме

Рекомендации по написанию резюме

Рекомендации по написанию резюме-2

Рекомендации по прохождению собеседования:

6 типов самых каверзных вопросов на собеседовании  

8 признаков, которые помогут выбрать свою компанию

Первое впечатление нельзя произвести дважды – выбираем одежду для собеседования

Самый сложный вопрос на собеседовании

Без навыков самопрезентации на собеседование лучше не ходить

Что хотят услышать рекрутеры в ответ на вопрос: «Расскажите немного о себе»